Algı Operasyonu Tutmadı!
Afyonkarahisar İl Özel İdaresi'nde görevli bir personelin eski ve yeni sosyal medya paylaşımları ile basında yer alan iddialar sonrası iş akdinin feshedildiği belirtiliyor.
22 Ocak 2026 tarihinde bir internet haber sitesinde yayımlanan "Afyon Özel İdaresinde Mobbing İddiası" başlıklı haberde, Çay İlçe Özel İdare Müdürlüğünde kamyon şoförü olarak görev yapan Hüseyin Şenkul'un, İl Özel İdaresi Genel Sekreteri Osman Ziya Bilim tarafından tehdit edildiğini öne sürdüğü, yaşadıklarının mobbing ve siyasi baskı kapsamında değerlendirilmesi gerektiğini iddia ettiği belirtilmişti.
Söz konusu iddiaların ardından Afyonkarahisar İl Özel İdaresi tarafından yapılan değerlendirmede, Hüseyin Şenkul'un işvereni hakkında "şeref ve haysiyet kırıcı, asılsız ihbar ve isnatlarda bulunduğu" kanaatine varıldığı öğrenildi.
Konunun ilgilileri, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25'inci maddesinin ikinci fıkrasının (b) bendinde yer alan "işveren hakkında şeref ve haysiyet kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunulması" hükmü kapsamında işlem tesis edildiğini, bu doğrultuda Şenkul'un iş akdinin 23 Ocak 2026 tarihi itibarıyla haklı nedenle ve tazminatsız olarak derhal feshedildiğini aktardı.
Öte yandan, Hüseyin Şenkul'un sosyal medya hesapları üzerinden yaptığı bazı paylaşımlar ve bu paylaşımlara yapılan yorumların da kurum tarafından değerlendirildiği, söz konusu paylaşımların kamuoyunu yanıltıcı ve kurumu hedef alıcı nitelikte olduğu görüşünün öne çıktığı ifade edildi.
İlgililer, personelin sosyal medya paylaşımlarında ifade özgürlüğü sınırlarının aşılmaması gerektiğini, kurumsal itibarı zedeleyici ve doğruluğu teyit edilmemiş iddiaların kamuoyuyla paylaşılmasının hukuki sonuçlar doğurabileceğinie dikkat çekiyor.
Olayla ilgili sürecin yasal mevzuat çerçevesinde yürütüldüğü, tarafların hukuki yollara başvurma haklarının saklı olduğu belirtiliyor.
