Karahan: Sorunlar yanlış yönetimden kaynaklanıyor
Geleneksel hale getirilen “Sağlık Yöneticileri Öğrenci Çalıştayı”nın ikincisi, Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Afyon Sağlık Yüksekokulu ve Sağlık Kulübü işbirliğinde gerçekleştirildi Çalıştaya 500 öğrenci katıldıSağlık yöneticiliği ile ilgili bölümlerin istihdam sorunlarının çözümünün ve bu alanda eğitim gören öğrencilerin istenilen düzeye ulaşmasını sağlamak amacıyla düzenlenen çalıştayın ilki geçen yıl Hacettepe Üniversitesi tarafından düzenlendi. Çalıştaya, AKÜ Rektör Vekili [&hellip]
Geleneksel hale getirilen “Sağlık Yöneticileri Öğrenci Çalıştayı”nın ikincisi, Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Afyon Sağlık Yüksekokulu ve Sağlık Kulübü işbirliğinde gerçekleştirildi
Çalıştaya 500 öğrenci katıldı
Sağlık yöneticiliği ile ilgili bölümlerin istihdam sorunlarının çözümünün ve bu alanda eğitim gören öğrencilerin istenilen düzeye ulaşmasını sağlamak amacıyla düzenlenen çalıştayın ilki geçen yıl Hacettepe Üniversitesi tarafından düzenlendi.
Çalıştaya, AKÜ Rektör Vekili Prof. Dr. Belkıs Özkara, Afyon Sağlık Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Salih Çetinkurşun’un yanı sıra AKÜ öğretim elemanları ve öğrencileri ile Türkiye’deki 9 üniversiteden yaklaşık 500 öğrenci katıldı.
Ahmet Necdet Sezer Kampusü Atatürk Kongre Merkezinde düzenlenen çalıştayın açılış konuşmalarını yapan AKÜ Rektör Vekili Prof. Dr. Belkıs Özkara, özellikle iki konunun toplum geleceği için önemli olduğunu belirterek, “Sağlık ve eğitim, toplumun en önemli iki unsurudur. Bu iki önemli unsurun bir araya getirilmesi ile sağlık alanında eğitim alan bireylerin daha sağlıklı, daha bilgili, daha bilinçli olacağı açıktır” dedi. Prof. Dr. Özkara konuşmasında, diğer meslek gruplarında olduğu gibi yönetici yetiştiren meslek gruplarında da mesleği icra edebilme yeterliliğine sahip kişilerin yönetimi görevini yerine getirmesi gerektiğini de ifade etti.
Sağlık yöneticiliği yeni bir meslek
Çalıştay kapsamında “Sağlık Kurumları Yöneticiliğine Genel Bakış” konulu bir sunum yapan AKÜ Ahmet Necdet Sezer Uygulama ve Araştırma Hastanesi Başmüdürü Doç. Dr. Atilla Karahan, sağlık hizmetlerinde hekim, hemşire gibi kliniğe odaklanmış meslek gruplarının yeterli sayıda ve istenilen kalitede var olmasına rağmen ülke sorunlarının çözümünde yeterli olmadığını belirtti. Sorunların büyük bir bölümünün yanlış yönetimden kaynaklandığını ifade eden Doç. Dr. Karahan, sağlık yöneticiliğinin bütün dünyada yeni bir meslek olduğunu ve bu mesleğin en gelişmiş dalının hastane yöneticiliği olduğunu söyledi. Doç. Dr. Karahan, sözlerine şöyle devam etti: “Sağlık yönetimi alanında ilk eğitim programları “Hastane Yöneticiliği” adıyla başlatılmıştır. Günümüzde hastane yöneticileri, kıt kaynaklar ile çok hızlı ilerleyen teknoloji ve tüketici hareketlerinin baskısı altında çok büyük bir bütçenin sorumluluğunu taşımaktadır. Ayrıca çok değişik alanlardan profesyonel, yanı profesyonel ve yardımcı hizmet personelinin uyumunu sağlamak üzere son derece karmaşık bir kurumu işletmek durumunda kalmaktadır.”
Yöneticiler genellikle hekim
Türkiye’de sağlık müdürlükleri, hastaneler, dispanserler ve diğer sağlık kuruşlarının başındaki yöneticilerin genellikle hekim olduğuna da dikkat çeken Doç. Dr. Karahan, tıp eğitiminde yönetim, ekonomi, işletme, hukuk gibi konulara girilmediği için sağlık kuruluşlarında yönetim sorunlarının yaşandığını dile getirdi. Doç. Dr. Karahan, “Varolan kaynaklar israf edilmekte, çalışanların ve hastaların tatmini sağlanamamakta, büyük bir kaos ve verimsizlik yaşanmaktadır. Nitekim ülkemizde sağlık reformu çalışmalarında üstünde en çok durulan konu, sağlık yöneticisi eksikliğidir. Sağlık sektöründe hasta odaklı hizmet anlayışı tüm dünyada yaygınlaşmıştır. Gerek kamu gerekse özel sektörde sağlık sektöründeki verimsizlik, hasta memnuniyetsizliği, kalifiye personel yetersizliği, yoksul insanların sağlık hizmetlerine erişim problemleri, çok ciddi yönetimsel sorunların yaşanmasına neden olmaktadır” şeklinde konuştu. Çalıştay, sağlık hizmetleri ve sağlık yöneticiliği ile ilgili yapılan sunumların ardından sona erdi.
Bakmadan Geçme
