Memurlar 23 Mayıs’ta iş bırakacak
Türkiye Kamu-Sen, KESK ve Birleşik Kamu-İş, 23 Mayıs'ta 'İş Bırakma Eylemi' konusunda uzlaştı. Konu hakkında açıklama yapan Kamu-Sen İl Temsilcisi Erol Özsoy, Memur-Sen'den cevap beklendiğini bildirdi Türkiye Kamu-Sen’in, yıllardır diyalog, hoşgörü, yönetişim anlayışıyla kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerinin ilerletilmesi için mücadele yürüttüğünü kaydeden Kamu-Sen İl Temsilcisi Erol Özsoy, mücadelenin öncelikli hedefinin kamu görevlilerinin toplu sözleşme, [&hellip]
Türkiye Kamu-Sen, KESK ve Birleşik Kamu-İş, 23 Mayıs’ta “İş Bırakma Eylemi” konusunda uzlaştı. Konu hakkında açıklama yapan Kamu-Sen İl Temsilcisi Erol Özsoy, Memur-Sen’den cevap beklendiğini bildirdi
Türkiye Kamu-Sen’in, yıllardır diyalog, hoşgörü, yönetişim anlayışıyla kamu görevlilerinin hak ve menfaatlerinin ilerletilmesi için mücadele yürüttüğünü kaydeden Kamu-Sen İl Temsilcisi Erol Özsoy, mücadelenin öncelikli hedefinin kamu görevlilerinin toplu sözleşme, grev ve siyaset haklarını da içeren çağdaş, ILO standartlarında sendikal haklar olduğunu ifade etti.
AKSAKLIKLAR
MEMURA YÜKLENDİ
Verilen mücadelede toplum hassasiyetlerini gözeterek, gerginliklerden mümkün olduğunca kaçınarak, milli ve manevi değerlerimizi ön planda tutarak, “önce ülkem” diyerek yer aldıklarına temas eden Kamu-Sen İl Temsilcisi Erol Özsoy; “Ancak, bu iyi niyetimize karşılık olarak memurlarımız aleyhine yürütülen kampanyalara, memurlarımızın kazanılmış haklarının ellerinden alınma gayretlerine maruz kaldık. İş bilmez iktidarın başarısızlıkları, kötü niyetli yöneticilerin beceriksizlikleri yıllarca sırtımıza yüklendi. Özellikle ülkemizde kamu hizmetlerini sevk ve idare etmekle sorumlu olan hükümet üyeleri, sürekli memurlarımızın işe yaramaz, vasıfsız, yan gelip yatan, hizmetin gereklerini yerine getirmeyen kimseler olduğunu ifade ederek, memurlara hakaret ettiler. Kamu hizmetini düzenlemekle ve yürütmekle görevli olan bakanlar, basiretsiz ve beceriksiz yönetim anlayışlarını, liyakatsiz, yandaş yöneticilerle desteklemek isteyince ortaya çıkan aksaklıkların sorumluluğu, fedakâr Türk memurunun omuzlarına yüklendi.” dedi.
23 MAYIS’TA HİZMET ÜRETİLMEYECEK
Yetkililerin üzerine düşen sorumlulukları yerine getirmemesi nedeniyle kamu görevlilerinin sorunları çözümsüz kaldığını savunan Erol Özsoy sözlerine şöyle devam etti: “Sözleşmeli statü, taşeronlaşma, özelleştirme gibi yanlış politikalar nedeniyle de yeni mağduriyetler ortaya çıkmıştır. Diyalog, müzakere ve anlaşma, karşılıklı güven esasları çerçevesinde yürütülen kavramlardır. Bu yapılanlar karşısında memurlarımızın siyasetçilere güveni de kalmamıştır. Bu süreçte memurlarımız dışlanmış, terk edilmiş ve aldatılmıştır. Diyaloğa direnen, müzakereye kapalı, verdiği sözü yerine getirmeyen bir iktidarla neyin konuşulacağını, hangi konuların karara bağlanacağını kamuoyunun takdirine bırakıyoruz. Ülkemizin kaynaklarının adil bir şekilde paylaştırılması için; Yalnızca memurların değil, işsiz, işçi, esnaf, çiftçi, emekli, dul ve yetimlerin de seslerine kulak verilmesi için 23 Mayıs’ta iş bırakıyoruz. Son çare olarak, 23 Mayıs 2012 Çarşamba günü hizmet üretmeyerek, memurlarımızın ve emeklilerimizin bütün ümitlerini bağlı toplu sözleşme görüşmeleriyle adeta alay edercesine, memurlara süt, yoğurt verilmesini önerenlere bir cevap verme gereği hasıl olmuştur.” (Kocatepe)
