ATSO KOBİ Akademisinden Çift Eğitim
ATSO KOBİ Akademisince Oda üyelerine iki ayrı başlıkta çevrim içi eğitimler organize edildi. ATSO KOBİ Akademisi tarafından düzenlenen 'Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri' ile 'Geçici İşçilik: KOBİ'ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli' başlıklı eğitimler, alanında uzman eğitmenler Tolga Oğur ve Hayal Özçim (PhD) tarafından çevrim içi olarak gerçekleştirildi.
Eğitimlerin açılış konuşmasını, ATSO Yönetim Kurulu Üyesi Kerem Güzel yaptı. Kerem Güzel, ATSO KOBİ Akademisinin düzenlediği “Yurt Dışına İşçi Gönderimi Mevzuatı ve Uygulama Pratikleri” ile “Geçici İşçilik: KOBİ’ler İçin Esnek ve Yasal İnsan Kaynağı Modeli” eğitimleri kapsamında, işletmelerin insan kaynağı yönetiminde karşılaştığı önemli konuların ele alınacağını belirtti.
Güzel, konuşmasının devamında şunları kaydetti: “Eğitimlerde; ihracat yapan veya yurt dışı projeler yürüten firmalarımızın, İŞKUR ve SGK mevzuatı çerçevesinde yurt dışına işçi gönderim süreçlerinde dikkat etmesi gereken adımlar, gerekli belgeler ve uygulama detayları paylaşılacak. Ayrıca, kısa dönemli veya proje bazlı personel ihtiyaçlarını yasal ve güvenli biçimde karşılamaya imkân tanıyan geçici işçilik modeli, avantajları ve doğru uygulama örnekleriyle anlatılacak. Bugün bizlerle birlikte olan değerli eğitmenlerimiz Sayın Tolga Oğur ve Sayın Hayal Özçim’e bilgi ve deneyimlerini paylaşacakları için teşekkür ediyor, eğitimlerin tüm katılımcılarımız için faydalı ve verimli geçmesini diliyorum.”
Eğitimlerde, Tolga Oğur yurt dışına işçi gönderiminde izlenmesi gereken mevzuat süreçleri, gerekli belgeler ve uygulama adımlarını katılımcılara detaylı şekilde aktardı.
Hayal Özçim ise geçici işçilik modelinin işletmeler açısından avantajlarını, taşeronluktan farklarını ve uygulanabileceği alanları örneklerle açıkladı.
