Çalışan Anneleri İlgilendiren Dev Düzenleme TBMM'den Geçti
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulunda, doğum izni süreleri ile sosyal hizmetlere yönelik düzenlemeleri içeren 'Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi' kabul edilerek yasalaştı.
Kabul edilen 7578 sayılı kanunla, çalışan annelere tanınan ücretli doğum izni süresi önemli ölçüde artırıldı. Buna göre, mevcut uygulamada doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta olan analık izni süresi, doğum sonrası sürenin 16 haftaya çıkarılmasıyla toplamda 24 haftaya yükseltildi.
Düzenlemeyle birlikte, kadın çalışanların sağlık durumlarının uygun olması ve doktor onayı bulunması halinde doğum öncesi çalışabilecekleri süre de yeniden belirlendi. Buna göre, doğumdan önce çalışılabilecek süre sınırı 3 haftadan 2 haftaya indirildi. Kadın çalışanlar, doğum öncesinde çalıştıkları süreleri doğum sonrası izinlerine ekleyebilecek.
Kanunla ayrıca, ücretli doğum izninin ardından talep edilebilen ücretsiz izin hakkı da yeni sürelerle uyumlu hale getirildi. Buna göre, kadın çalışanlar tekil gebeliklerde 24 hafta, çoğul gebeliklerde ise 26 haftalık analık izni süresinin tamamlanmasının ardından ücretsiz izin talep edebilecek.
Yeni düzenleme kapsamında, koruyucu aile olan çalışanlara da yeni bir hak tanındı. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan işçilere, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talepleri halinde 10 gün ücretsiz izin verilecek.
Öte yandan, eşi doğum yapan erkek çalışanlara verilen babalık izni süresi de 5 günden 10 güne çıkarıldı.
Kanunla, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda da değişikliğe gidilerek “analık hali” kapsamında doğum sonrası istirahat süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Böylece kadın çalışanların geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanma süresi de toplam 24 hafta olarak güncellendi.
Geçici madde kapsamında ise, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce doğum yapmış ancak 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan çalışanlara, talep etmeleri halinde 8 haftalık ilave analık izni verilebilecek.
Kanun, Resmî Gazete’de yayımlanmasının ardından yürürlüğe girecek.
Bakmadan Geçme
