Sözleşmeli Erlere Müjde! İstihdam Yolu Açıldı
Sözleşmeli erlerin kamu kurumlarında istihdam edilmesine yönelik yasa teklifi kritik aşamayı geçti.
Milli Savunma Komisyonundan sözleşmeli erlerin istihdam düzenlemesi geçti. Böylece sözleşmeli erlerin istihdamına yönelik Milli Savunma Komisyonunda önemli bir aşama kaydedildi.
Sözleşmeli erlerin atanabileceği işler olarak; İnfaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli öne çıkıyor.
Sözleşmeli erlerin sivil hayata geçişteki istihdam sorunlarını kalıcı olarak çözmeyi hedefleyen kanun teklifi, TBMM Başkanlığına sunulmasının ardından kritik bir eşiği geçti. Kanun teklifi TBMM Milli Savunma Komisyonu tarafından kabul edildi.
Kanun teklifinde yüzde 10 oranında zorunlu kontenjan dikkat çekiyor. 6191 sayılı Kanun’da yapılacak değişiklikle; tüm kamu kurum ve kuruluşları, ilan edecekleri personel kadrolarının yüzde onunu zorunlu olarak görev süresini başarıyla tamamlayan sözleşmeli erlere ayırmakla yükümlü olacak.
Bu yasal haktan, vatan savunmasında 7 yıllık hizmet süresini dolduran sözleşmeli erler yararlanabilecek.
Sözleşmeli erlerin sivil memurluk kadrolarına geçişi bir ayrıcalık olarak değerlendirilmiyor. Zorlu şartlarda yürütülen fedakar hizmetin karşılığı olan yasal bir hak ve devlet borcu olarak hükme bağlanacak.
Sözleşmeli Erbaş ve Er'lerin Savunucusu SÖZPER-MALUL-DER Derneği Genel Başkanı Abidin Kocabuğa, AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Milli Savunma Komisyonu Başkanı Hulusi Akar ve Milli Savunma Komisyonu Kâtip Üyesi ve İzmir Milletvekili Mehmet Ali Çelebi’nin çalışmaları sonuç verdi.
Yasa teklife komisyondan geçerek, sonraki aşamada TBMM Genel Kurulu gündemine gelecek. Düzenleme, Genel Kurul onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girecek.
