• Haberler
  • Genel
  • ESOB Başkanı Üstün: Ahilik 800 Yıllık Köklü Bir Gelenek

ESOB Başkanı Üstün: Ahilik 800 Yıllık Köklü Bir Gelenek

Afyonkarahisar Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği (ESOB) Başkanı Cengiz Üstün, Ahilik geleneğinin 800 yıllık bir geçmişe dayandığını vurguladı.

TV3 televizyonunda Sami Türkkan’ın sunumuyla yayınlanan “TV3’te Sabah” programına konuk olan Başkan Üstün, çırak yetiştirilirken, aynı zamanda ahlaklı bir toplum yetiştirildiğinin altını çizdi.

“HER SANATKÂR ÖĞRETMEN HER İŞYERİ OKULDUR”

Her sanatkârın bir öğretmen her işyerinin bir okul olduğuna değinen Başkan Üstün, “Biz çıraklarımızı yetiştirirken, çıraklık, kalfalık ve ustalık sinsilesi devam eder. Ticaretinde nelere dikkat edecek ki çıraklık döneminde ve kalfalık döneminde bunlar ustalarına öğretilirken aynı zamanda toplumsal olarak toplumdaki yerini güzel ahlakı ve görgü kurallarını da bir taraftan öğreten adeta bir okuldur. Burada çıraklık, ustalık ilişkisi bundan ibaret olduğu gibi bunları da her seferinde daha iyiye doğru ilerlemektedir. Yani biz diyoruz ki çırağımız bizi geçmeli. Boynuz kulağı geçti tabiri vardır ya. Geçmeli ve daha ileriye doğru yani ilmi ve bilimi biz esas olarak hareket eden teşkilat yapısıyız. Ancak siz de takdir edersiniz ki işte gelişen ekonomik şartlar ve işte o globalleşme adına bir takım söylenen şeyler bu işte geçmişten bu tarafa gelen töremizde de birtakım sıkıntılar, bir takım işte bu kültürümüzden, kültür yozlaşması dediğimiz maalesef sıkıntılarla da baş başayız.” dedi.

ESOB Başkanı Üstün: Ahilik 800 Yıllık Köklü Bir Gelenek

“MİLLİ SAVUNMA MESLEK OKULU AÇILMASINI PLANLIYORUZ”

Afyonkarahisar Esnaf ve Sanatkârlar Odaları Birliği’nin mevcut okulunun kira döneminin sona ermesiyle, Milli Savunma Meslek Okulu açmak için çalışmaların devam ettiğini dile getiren Başkan Üstün, “Okulumuzun kiralama dönemi bitince inşallah burayı milli savunma yönüyle hizmet görecek bir meslek okulu yapmayı planlıyoruz. İşte geçtiğimiz bir gün önce savunma bakanımız buradaydı. Kendilerine bu konuyu arz ettik. Dolayısıyla bugün savunma sanayinin dünyadaki önemi bir defa daha öne çıktı. Bütün dünya ülkeler artık savunma sanayine bütçelerinden yer ayırdığı gibi bütçelerini büyütüyorlar ki şu yaşadığımız topraklar, Türkiye Cumhuriyeti savunma yönüyle çok önemli bir husustur. Artık bunu biz geçmişten bu tarafa hallettik bu problemimizi. Hala daha devam edecektir ki süre gelen durumda savunma sanayindeki millilik oranımız yüzde 90'ların üzerine geçti. Dolayısıyla biz bu konunun önemini bildiğimiz gibi işte ara elemanların da yetişmediğini biliyoruz. Ancak işte meslek okullarının çok önem arz ettiğini ve burada da Afyon, Karahisar'da da belki simgesel de olsa, küçük bir şey de olsa bizim katkımız olsun örnek bir okul yapmayı düşünüyoruz inşallah.” diye konuştu.

ESOB Başkanı Üstün: Ahilik 800 Yıllık Köklü Bir Gelenek

“ÇIRAK YETİŞMEMESİ ÜLKE GENELİNDE BİR PROBLEM”

Sadece Afyonkarahisar’ın değil ülke genelinde çırak yetiştirilememesinin büyük bir problem olduğuna dikkat çeken Afyonkarahisar ESOB Başkanı Cengiz Üstün, ailelerin çocuklarının masa başı iş yapması konusunda artık esnek davranması gerektiğini ifade etti. Başkan Üstün, sözlerini şöyle tamamladı: “Bir çocuğumuzu yetiştirirken herkes dedi ki biz masa başı olsun. Herkes üniversite okusun. Dolayısıyla üniversite okuyan çocuklarımız çok fazla ama bugün işsizler ordusu maalesef Türkiye genelinde. Dolayısıyla esnaflık ve zanaatkârlık ihmal edildi. Bugün para kazanamadığı gibi ben dedi bu zor şartlar altında bir bakkal dükkânı çalıştıran insan, çocuğunun bakkal mesleğini devam ettirmesini istemedi. 

ESOB Başkanı Üstün: Ahilik 800 Yıllık Köklü Bir Gelenek

16 saat, 17 saat çalışan bir esnaflık yapan bir bakkal, efendim düğünü yok ölüsüne ağlayamıyor. Böylesi bir çalışma ortamında çocuğu aynı işine devam ettirmedi. Yine aynı şekilde bir sanayide çalışan bir zanaatkârımız, motorcu, elektrikçi, su tesisatçısı. Yine aynı şekilde para kazanamadığı gibi çocuğunu bu işe devam ettirecek teşvik etmedi. Dolayısıyla birçok üniversitemiz belki açıldı, çok hoşumuza da gitti belki işte. Üniversiteli çocuklarımız, evlatlarımız oldu. Ama bugün işte işsizler oldu. Dolayısıyla biz mesleki eğitime, yani öncelikle mesleki eğitime çok ağırlık verip gerçek ihtiyaç olduğumuz meslek gruplarını da tespit etmek suretiyle önümüzdeki yılları planlamamız lazım. Yoksa bugün biz yani o kadar çok potansiyelimiz var ki yani bu potansiyellerimizi maalesef kullanamıyoruz. Şimdi biz elektrik, elektronik ne bileyim işte bu sefer yapay zeka dediğimiz olaylar da varken bu esnaf ve sanatkarımız da bunları biz entegre etmek suretiyle çok büyük bir potansiyelimiz var. Ancak işte eğitimdeki geçmişten bu tarafa, milli eğitimdeki yanlış politikalar bugüne getirmiştir.”

Kocatepe Gazetesi - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme