Aile Ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Personel Alımını Duyurdu
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, merkez ve taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere toplam 680 sözleşmeli personel alımı yapacak.
Bakanlıktan yapılan duyuruya göre, personel alımı 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek. Alımlarda, 6 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hükümleri uygulanacak.
Personel alımında adaylar, KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre değerlendirilecek. Yerleştirmeler mülakatsız yapılacak. Başvurular, 7 Mayıs 2026 tarihinde başlayıp 22 Mayıs 2026 günü saat 23.59’da sona erecek. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alımı sistemi aracılığıyla gerçekleştirecek. Belirtilen süre dışında yapılan başvurular dikkate alınmayacak.
Bakanlık, adayların başvuru yapmadan önce ilanda yer alan özel nitelik tablosunu dikkatle incelemeleri gerektiğini bildirdi. İlana göre adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşıması gerekiyor. Adayların son başvuru tarihi itibarıyla başvuru yapılacak pozisyon için istenilen bölümden mezun olması şartı aranacak. Başvurulan öğrenim düzeyinin üzerinde bir öğrenimden mezun olup bu düzeyde KPSS puanı bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek.
Başvuru yapacak adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olması gerekecek. Daha önce 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında görev yapanlardan, sözleşmesi kurumunca feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı sonlandıranların ise belirli süre boyunca yeniden sözleşmeli personel pozisyonlarında görev alamayacağı belirtildi. Adayların ayrıca görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorununun bulunmaması şartı aranacak. Başvurular sadece Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı sistemi üzerinden alınacak.
Adaylar en fazla 18 tercih yapabilecek. Aynı öğrenim düzeyinde birden fazla diplomaya sahip adaylar ise yalnızca bir bölüm üzerinden başvuruda bulunabilecek. Başvurularda adaylardan vesikalık fotoğraf, diploma veya mezuniyet belgesi ile gerekli durumlarda denklik belgesi istenecek. Mezuniyet bilgileri sistemde otomatik görünmeyen adayların belgelerini manuel olarak yüklemeleri gerekecek. Yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olan adayların da denklik belgelerini sisteme yüklemeleri zorunlu olacak. Adres bildirimi, askerlik durumu ve adli sicil bilgileri ise sistem üzerinden otomatik olarak alınacak.
Bakanlık, adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranı üzerinden işlemlerini kontrol etmeleri ve “Aday Başvuru Bilgileri” formunun çıktısını almalarının önem taşıdığını vurguladı. Yerleştirme işlemleri, adayların KPSS puan üstünlüğü ve tercih sıralaması dikkate alınarak Kariyer Kapısı sistemi üzerinden otomatik gerçekleştirilecek.
Birinci tercihine daha yüksek puanlı aday yerleşen adaylar, sırasıyla diğer tercihlerine değerlendirilecek. Son tercihine de yerleşemeyen adaylar herhangi bir kadroya yerleşememiş sayılacak. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi daha eski olan adaya, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınacak.
Bakanlık, adayların sisteme girdikleri bilgilerin esas alınacağını, gerçeğe aykırı beyanda bulunanların yerleştirilseler dahi atamalarının yapılmayacağını bildirdi. Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgelerin ayrıca ilan edileceği belirtildi.
Atama işlemleri öncesinde adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacak. Süresi içinde evrak teslim etmeyen veya göreve başlamayan adayların atamaları iptal edilecek. Bakanlık, personel alımına ilişkin tüm duyuru ve bilgilendirmelerin resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı sistemi üzerinden yayımlanacağını, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacağını duyurdu.
