8 Ağustos 2015 Cumartesi 03:00:00
Afyonkarahisar, 10 yıl öncesine göre daha hareketli bir il oldu. Hatta 10 yıl öncesini bırakalım, 4-5 yıl öncesi ile şimdiki Afyonkarahisar arasında fark gözlemleniyor. Bu farkın meydana gelmesindeki etkenlerden biri Afyon Kocatepe Üniversitesi, diğeri termal oteller. Üniversite ve termal otellerin gelişiminde ise siyaset kurumunun ve Afyonkarahisar Belediyesi’nin katkıları yadsınamaz.
Şehirler gelişirken, vilayetlerin “tarih vesikaları” olan gazetelerin de gelişime katkı sağlaması ya da en azından ayak uydurması gerekiyor.
Peki bu nasıl olacak?
Gelişime ayak uydurma, muhabir sayısının artması, reklam işlerinin profesyonelce yönetilmesi ile gerçekleşecektir.
Önce muhabir sayısından başlayalım. Sadece kent merkezinde görev yapan muhabire her zaman ihtiyaç var. O muhabirlerle birlikte hangi noktalarda çalışacak muhabirlere ihtiyaç olduğuna bakalım:
AHMET NECDET SEZER YERLEŞKESİ: Afyon Kocatepe Üniversitesi, çok yerleşkeli (kampüslü) bir yapıya sahip. En büyük yerleşke ise Ahmet Necdet Sezer. (ANS). Üniversite’nin Basın-Yayın birimi, işini hakkıyla yapıyor, bir itirazım yok. Ancak şehrin gelişiminde Üniversite’nin soluğunu yakından hissetmek için yerel gazetelerin, ANS’de bir muhabir bulundurmaları gerekecek. Rutin haberlerden ziyade, üniversite hocaları ile birebir iletişim kurarak yapılan haberler, muhabirlerin de araştırma isteklerini artıracaktır. Yerleşkedeki muhabir, aynı zamanda kulislere de “elektronik posta”larla değil, gerçekten hâkim olur. Bununla birlikte öğrencilerin her etkinliğinin basına yansıması sağlanır.
ALİ ÇETİNKAYA YERLEŞKESİ VE AFAD: Afyonkarahisar’da haber için önemli alan, Ali Çetinkaya Yerleşkesi ile Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nün bulunduğu yer. İzmir Karayolu’nda Üniversite’ye bağlı hastanelerin yanı sıra Tıp Fakültesi ve Afyon Meslek Yüksek Okulu, Türk Eğitim Koleji, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası, Afyonkarahisar Ticaret Borsası; karşı tarafta da Afet ve Acil Durum Müdürlüğü, 112 Acil Çağrı Merkezi ve Polisevi yer alıyor. Bu alan, bir muhabir vasıtasıyla işlendiği takdirde gazetelerin haber ihtiyacını karşılayacak düzeyde.
TERMAL OTELLER VE SPOR KOMPLEKSİ: “Termal oteller ve Spor Kompleksi” dediğimizde, geniş bir yüzölçümü ile karşılaşıyoruz. Güral ve Garden Kale’den başlayıp Oruçoğlu-Gecek’e kadar yayılan bu alanda şimdilik bir muhabir çalıştırılması yeterli olacaktır. Ancak yarın oteller arttığında, otellere ayrı; Spor Kompleksi ve Yeni Müze’ye ayrı; Özdilek ve Afium Alışveriş Merkezleri’ne ayrı muhabir gerekebilir. Bu bölgede çalışacak muhabir(ler), hiçbir etkinliği ve toplantıyı kaçırmayacak şekilde bağlantılarını kurabilir. Böylece çalıştığı gazeteye değer katar.
HASTANE VE OTOGAR: Afyonkarahisar Devlet Hastanesi ve AFTAŞ (Otogar) bölgesi de şehre değer katıyor. Bu bölgede çalışacak muhabir, hem Devlet Hastanesi’ndeki her gelişmeden haberdar olur, hem Uydukent İş Merkezi’ne ve Akarçay’a gelen vatandaşları dinler; hem de AFTAŞ’taki üretim heyecanına şahit olur. Bölgede Toplu Konut İdaresi tarafından yapılan binaların bir kısmının bitmesi, bir kısmının da bitmek üzere olması, İl Özel İdaresi Yönetim Binası’nın taşınma hazırlığı, merkeze bağlanan mahalleler, “habersiz” kalınmayacağına işaret.
Şehir merkezindeki muhabirler de alışageldiğimiz “polis-adliye”, “eğitim”, “sendikalar”, “resmi kurumlar”, “partiler”, “spor” başlıklarında uzmanlaşmaya gidebilir. Uzmanlaşma, ikili ilişkilerin gelişmesini sağlayacak, muhabirin çalıştığı gazeteye bilgi akışını çoğaltacak ve hızlandıracaktır.
Tabii muhabirler, “bedava” çalışmayacak. Muhabirlerin çalışmalarının bedelini karşılamak için her yerel gazetenin iyi bir reklam bürosu olmalı. Meselâ, Afyonkarahisar’daki 5 yıldızlı otellerin genelinin yerel basına neden reklam vermediği araştırılmalı, sonuçlara göre bir çözüm bulunmalı.
Meselâ, Bursa merkezli alışveriş merkezinin yerel basına neden reklam verdiği, Afyon merkezli alışveriş merkezlerinin neden reklam vermediği sorgulanmalı ve bu meseleye de bir çözüm bulunmalı.
Reklam sorununa çözüm bulundukça yeni muhabirler istihdam edilmeli.
Çark sağlıklı dönmeli.
Afyonkarahisar, 10 yıl öncesine göre daha hareketli bir il oldu. Hatta 10 yıl öncesini bırakalım, 4-5 yıl öncesi ile şimdiki Afyonkarahisar arasında fark gözlemleniyor. Bu farkın meydana gelmesindeki etkenlerden biri Afyon Kocatepe Üniversitesi, diğeri termal oteller. Üniversite ve termal otellerin gelişiminde ise siyaset kurumunun ve Afyonkarahisar Belediyesi’nin katkıları yadsınamaz.
Şehirler gelişirken, vilayetlerin “tarih vesikaları” olan gazetelerin de gelişime katkı sağlaması ya da en azından ayak uydurması gerekiyor.
Peki bu nasıl olacak?
Gelişime ayak uydurma, muhabir sayısının artması, reklam işlerinin profesyonelce yönetilmesi ile gerçekleşecektir.
Önce muhabir sayısından başlayalım. Sadece kent merkezinde görev yapan muhabire her zaman ihtiyaç var. O muhabirlerle birlikte hangi noktalarda çalışacak muhabirlere ihtiyaç olduğuna bakalım:
AHMET NECDET SEZER YERLEŞKESİ: Afyon Kocatepe Üniversitesi, çok yerleşkeli (kampüslü) bir yapıya sahip. En büyük yerleşke ise Ahmet Necdet Sezer. (ANS). Üniversite’nin Basın-Yayın birimi, işini hakkıyla yapıyor, bir itirazım yok. Ancak şehrin gelişiminde Üniversite’nin soluğunu yakından hissetmek için yerel gazetelerin, ANS’de bir muhabir bulundurmaları gerekecek. Rutin haberlerden ziyade, üniversite hocaları ile birebir iletişim kurarak yapılan haberler, muhabirlerin de araştırma isteklerini artıracaktır. Yerleşkedeki muhabir, aynı zamanda kulislere de “elektronik posta”larla değil, gerçekten hâkim olur. Bununla birlikte öğrencilerin her etkinliğinin basına yansıması sağlanır.
ALİ ÇETİNKAYA YERLEŞKESİ VE AFAD: Afyonkarahisar’da haber için önemli alan, Ali Çetinkaya Yerleşkesi ile Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nün bulunduğu yer. İzmir Karayolu’nda Üniversite’ye bağlı hastanelerin yanı sıra Tıp Fakültesi ve Afyon Meslek Yüksek Okulu, Türk Eğitim Koleji, Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası, Afyonkarahisar Ticaret Borsası; karşı tarafta da Afet ve Acil Durum Müdürlüğü, 112 Acil Çağrı Merkezi ve Polisevi yer alıyor. Bu alan, bir muhabir vasıtasıyla işlendiği takdirde gazetelerin haber ihtiyacını karşılayacak düzeyde.
TERMAL OTELLER VE SPOR KOMPLEKSİ: “Termal oteller ve Spor Kompleksi” dediğimizde, geniş bir yüzölçümü ile karşılaşıyoruz. Güral ve Garden Kale’den başlayıp Oruçoğlu-Gecek’e kadar yayılan bu alanda şimdilik bir muhabir çalıştırılması yeterli olacaktır. Ancak yarın oteller arttığında, otellere ayrı; Spor Kompleksi ve Yeni Müze’ye ayrı; Özdilek ve Afium Alışveriş Merkezleri’ne ayrı muhabir gerekebilir. Bu bölgede çalışacak muhabir(ler), hiçbir etkinliği ve toplantıyı kaçırmayacak şekilde bağlantılarını kurabilir. Böylece çalıştığı gazeteye değer katar.
HASTANE VE OTOGAR: Afyonkarahisar Devlet Hastanesi ve AFTAŞ (Otogar) bölgesi de şehre değer katıyor. Bu bölgede çalışacak muhabir, hem Devlet Hastanesi’ndeki her gelişmeden haberdar olur, hem Uydukent İş Merkezi’ne ve Akarçay’a gelen vatandaşları dinler; hem de AFTAŞ’taki üretim heyecanına şahit olur. Bölgede Toplu Konut İdaresi tarafından yapılan binaların bir kısmının bitmesi, bir kısmının da bitmek üzere olması, İl Özel İdaresi Yönetim Binası’nın taşınma hazırlığı, merkeze bağlanan mahalleler, “habersiz” kalınmayacağına işaret.
Şehir merkezindeki muhabirler de alışageldiğimiz “polis-adliye”, “eğitim”, “sendikalar”, “resmi kurumlar”, “partiler”, “spor” başlıklarında uzmanlaşmaya gidebilir. Uzmanlaşma, ikili ilişkilerin gelişmesini sağlayacak, muhabirin çalıştığı gazeteye bilgi akışını çoğaltacak ve hızlandıracaktır.
Tabii muhabirler, “bedava” çalışmayacak. Muhabirlerin çalışmalarının bedelini karşılamak için her yerel gazetenin iyi bir reklam bürosu olmalı. Meselâ, Afyonkarahisar’daki 5 yıldızlı otellerin genelinin yerel basına neden reklam vermediği araştırılmalı, sonuçlara göre bir çözüm bulunmalı.
Meselâ, Bursa merkezli alışveriş merkezinin yerel basına neden reklam verdiği, Afyon merkezli alışveriş merkezlerinin neden reklam vermediği sorgulanmalı ve bu meseleye de bir çözüm bulunmalı.
Reklam sorununa çözüm bulundukça yeni muhabirler istihdam edilmeli.
Çark sağlıklı dönmeli.
